Ar darbdavys gali neišleisti kasmetinių atostogų per karantiną atostogavusių darbuotojų?
Įmonės, kurios visiškai negalėjo veikti per karantiną, daugumą darbuotojų laikė prastovose, dalį išleido atostogų, ir tik vieną kitą darbuotoją paliko svarbiems projektams vystyti. Nemažai darbuotojų, per karantiną „atostogavę“, dabar vėl prašosi atostogų, o darbdaviui reikia atstatyti prarastą apyvartą ir pasiruošti galimai antrajai bangai. Ar tokiais atvejais darbdavys turi teisę neleisti darbuotojui eiti kasmetinių atostogų?
Kviečiame apie tai skaityti ekspertės Daivos Apšegienės straipsnyje DELFI naujienų portale.
